Theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP và các quy định pháp luật hiện hành, các trường hợp người nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại Việt Nam gồm:
- Người lao động nước ngoài làm việc dưới 3 tháng tại Việt Nam.
- Chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, thành viên Hội đồng quản trị, giám đốc điều hành tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc doanh nghiệp Việt Nam.
- Người nước ngoài làm công việc là giảng viên, giáo viên, nhà nghiên cứu tại các tổ chức giáo dục quốc tế, trường đại học, viện nghiên cứu hoặc cơ sở đào tạo được thành lập hợp pháp ở Việt Nam.
- Nhà báo, phóng viên nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp phép hoạt động tại Việt Nam.
- Người nước ngoài là chuyên gia, nhà quản lý, lao động di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp đa quốc gia.
- Người nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội theo quyết định của Chính phủ, ví dụ như đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, chuyển đổi số.
- Người nước ngoài được cử sang Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên môn, kỹ thuật cho các dự án ODA hoặc các chương trình hợp tác quốc tế.
- Người nước ngoài là thân nhân thành viên cơ quan đại diện ngoại giao, tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
- Người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam và cư trú hợp pháp tại Việt Nam.
Ngoài ra, còn một số trường hợp miễn giấy phép lao động khác theo quy định chi tiết của pháp luật.
Người thuộc diện miễn giấy phép lao động vẫn phải được cơ quan có thẩm quyền xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và khai báo với cơ quan quản lý lao động địa phương theo quy định